Wie fange ich mit Huntrees an?
Nach der Registrierung müssen Sie Ihr Profil sorgfältig ausfüllen. Detaillierte Rekrutierungsfähigkeiten und berufliche Leistungen sowie Empfehlungen von Unternehmen mit denen Sie bereits zusammengearbeitet haben, helfen neuen Unternehmen Sie besser einschätzen zu können. Sobald das Profil vollständig ist, können Sie nach interessanten Jobs suchen und Ihre besten Kandidaten vorstellen.
Das Unternehmen hat meinen Kandidaten ausgewählt. Wann bekomme ich meine Provision?
Sie erhalten 30% der Provision, wenn Ihr Kandidat die Arbeit am ersten Tag aufnimmt. Wir überweisen Ihnen die restlichen 70%, sobald Ihr Kandidat die Garantiezeit erfolgreich bestanden hat. Andernfalls wird das Geld an das Unternehmen zurückerstattet. Ihre Provision wird innerhalb von 15 Werktagen nach Eingang der Abschlussunterlagen auf Ihr Bankkonto überwiesen.
Was ist die Garantiezeit?
Die Garantiezeit ist eine Art Testzeitraum, in welchem sich Unternehmen und Kandidat gegenseitig am Arbeitsplatz kennenlernen. Das Unternehmen wählt die Garantiezeit selbst aus (Huntrees bietet drei Standardzeiträume an - 60, 120 und 180 Tage) und fügt diese der Stelle bei.
Garantieren Sie, dass ich meine Provision erhalte, wenn die Stelle erfolgreich besetzt ist?
Ja! Huntrees ist ein finanzieller und rechtlicher Garant für Recruiter. Das Unternehmen überweist uns nach erfolgreichem Abschluss die Vergütung und wir überweisen Ihnen anschließend Ihre Provision.
Darf ich direkt mit dem Unternehmen kommunizieren und zusammenarbeiten?
Nein! Die Huntrees-Regeln untersagen die direkte Kommunikation und Kooperation zwischen Unternehmen und Recruiter. Dieser Punkt wird sowohl mit den Unternehmen als auch mit den Recruitern vertraglich festgehalten.
Was ist eine Stoppliste und warum wird sie benötigt?
Eine Stoppliste ist eine Liste von Bewerbern, mit denen das Unternehmen bereits außerhalb von Huntrees und zu dieser ausgeschriebenen Position in Kontakt steht. Diese Liste wird der Stellenbeschreibung beigefügt und in das Huntrees-System eingepflegt. Die Stoppliste wird benötigt, damit Recruiter dem Unternehmen keine bereits bekannten Kandidaten vorstellen.
Was ist, wenn der Recruiter mir einen Kandidaten anbietet, mit dem ich bereits kommuniziere?
Eine Stoppliste ist eine Liste von Bewerbern, mit denen das Unternehmen bereits außerhalb von Huntrees und zu dieser ausgeschriebenen Position in Kontakt steht. Diese Liste wird der Stellenbeschreibung beigefügt und in das Huntrees-System eingepflegt. Die Stoppliste wird benötigt, damit Recruiter dem Unternehmen keine bereits bekannten Kandidaten vorstellen.
Was passiert, wenn mehrere Recruiter dem Unternehmen denselben Kandidaten vorschlagen?
Dies ist nicht möglich - das Huntrees-System blockiert doppelte Lebensläufe. Wenn ein Recruiter bereits einen Kandidaten beim Unternehmen eingereicht hat, können andere nicht denselben Kandidaten vorstellen.
Wie entsteht meine Bewertung?
Die Bewertung des Recruiters ist eine Durchschnittsangabe, welche sich aus den Beurteilungen der Unternehmen zusammensetzt, mit welchen man über Huntrees zusammengearbeitet hat. Jedes Unternehmen mit dem Sie zusammenarbeiten kann Ihre Arbeit bewerten.
